描述：有创意的10分钟早会流程 1、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“2”，其意思就是由第1个人传给第2个人的意思。 2、(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。(有创意的
1、游戏从鬼这里开始进行。如果鬼开始说“2”，其意思就是由第1个人传给第2个人的意思。
2、(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。(有创意的10分钟早会流程)。
3、案例12：叉车司机未系安全带，发生侧翻时从车上跌落被压。
4、● 禁止叉车“带病运行”。叉车出现故障或发生异常情况，应停止使用。(有创意的10分钟早会流程)。
5、 总结昨天，把握今天，是为了更好的明天，非常感谢两位经理的讲话。
6、目前，只有不到50%的企业保持召开晨会的习惯，而这些企业的晨会，大多也只停留在一种单向的沟通，或者只是简单安排一下工作，有些形式非常随意，有的直接演成了点名会。这些晨会流于形式的主要原因可以概括为以下几个方面：
7、火炉原则制度具有一致性“天子犯法，与庶民同罪。”
8、(2)保障战略目标的实现：企业的战略目标只有从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，而晨会正好可以通过检讨员工每天工作的进度，来落实战略的完成情况；
9、门口的物品是否已经全部收回店内，垃圾是否全部清除
10、设计一首企业主题曲，员工们集体演唱，主题曲可以是励志的，欢快的，轻松的等等，在演唱主题曲的时候，为了让员工有代入感，可以配上一些PPT图片，比如：轻松欢快的歌曲，可以配一些员工活动的有趣照片，让员工重温企业的人文关怀；励志向上的歌曲，可以配大家努力工作，幕后付出的照片，让员工有动力去工作。
11、为什么呢？其实就是这个最后一公里的班组早会没有开好。
12、 制度的执行要严格按照火炉原则，这样才会打造出良好的团队文化，不要担心什么，因为被制度淘汰或者无法接受制度的员工是难成大事的，管理严格不是坏事，严格的管理加上和谐的团队人际关系，往往是可以起到吸引人才的效果。
13、第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：我的一生不正如这只蜘蛛吗?忙忙碌碌而无所得。于是，他日渐消沉。
14、由网点负责人抽取前一天员工服务的视频，对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。不一定要天天做，可以随机抽取。这样有利于员工时刻提醒自己要按照标准服务规范做，有利于固化导入效果。
15、让晨会成败的责任归于大家，由主管或指定营销员事先充分准备，则不会因缺乏内容而招致抱怨浪费时间，再则可借此机会练习谈话技巧，而且由于每人都可能上台演说，自然有一份参与感，同时对晨会成败亦负有相对责任。晨会团队游戏3时机:穿插于团队活动表演节目中。
16、第是引进更多成功经验，并鼓励继续成为第一。
17、●载物高度不应遮挡驾驶人员视线；特殊情况下应专人引导，倒车低速行驶。
18、班组不懂带，领导会很累，做好这几点，成为一线优秀班组长
19、司旗手统一步伐走到舞台，展司旗、全员唱司歌(右手放到心脏位置)；
20、展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星,为我们带出他成功背后的故事
21、店长在做好每天工作的基础上，还要考虑每周的主要工作流程。
22、“我们是SQ-BOYS!”对舞蹈的要求就一个字：整齐，欢快，激情。
23、检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等
24、游戏要求将球按3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。
25、早会切忌开成“批判大会”，一定将重点放在鼓舞士气，调动情绪上。让每一位员工高高兴兴的开展一天的工作，就达到早会的目的了。
26、晨会，最佳广告的活动载体。只有充满新鲜、激情、动感甚或异类的广告才能抓住人们的眼球；而无限膨胀的广告费用和有限的营销费用的矛盾日益尖锐。
27、如果在销售团队或者公司，那么晨会是一项大任务。
28、晨会什么最重要？有人说流程，有人说内容，甚至有店长把晨会开成了说教大会，“你们要这样，你们要那样”说个不停，其实，一个好的晨会最根本的目的是让员工有一个好的工作状态，开会的重心要放在如何在15分钟内把所有人的状态调动起来。
29、(第77期时间：2017年11月24-25-26号)
30、主持人：我们的三大作风：诚信！专业！高效！
31、——每年为数百家门店提供视觉营销指导,实施面对面视觉营销培训达8000人次/年以上,为国内多家服饰、美妆企业品牌培养了大量的视觉营销精英；
32、这是个简单的游戏，但又是绝对具有挑战的游戏。
33、邀请各部门的领导或骨干发表主题演讲，以拓宽员工的知识面，从而优化员工的知识结构，丰富经验，拓宽视野等。
34、 如果你的店铺没有上午工作目标，那么你员工上午的工作目标就是“熬到中午吃午饭”。
35、每眨一次眼，就灌装4包牛奶，全国六分之一的奶产自这里！
36、主持人：“现在由我带领大家背诵**公司企业理念(略)
37、●转弯、经过路口或视线受阻场合、接近或进出库房时应鸣笛警示。
38、 本课程一次交费、终身免费复训；
39、连带率(月、周、日、时段)(导购与导购，店长与店长)
40、晨会形式可以多种多样，内容也需要随着时间的推移不断创新。如前日业绩通报、本日工作计划永远不会退出晨会，另外可以添加新产品介绍、上级行重要文件内容通报、员工及家人生日祝福(准备小礼品)、历史上的今天、保健知识介绍、小游戏、工间操、同事之间握手、拥抱，喊口号等。只要是有利于工作，有利于鼓舞士气，有利于营造积极向上的气氛，有利于团结员工，都可以适时放入，让晨会在员工的丰富想象力中，为他们的工作也插上飞翔的翅膀。
41、K计划或商学院学员，利用早会时间做成果分享。天啊，又给你一次巩固学习的机会可还行？必须行！
42、✔每周要安排好员工作好市场调研工作，特别是竞争对手的价格、营销手段等；
43、早会台账有一个标准的格式，比如说昨天的产量，昨天本班组的品质达成情况，出勤人数，哪些表现优秀，哪些表现不好的，要批评要表扬的，今天的生产任务，要注意的事项……