描述：李嘉诚做人经商之道 1、李嘉诚因为这件事，让他产生了严重的危机感，此后每天都用95%的时间和精力来考虑万一我输了怎么办?然后不停的给自己提出很多的问题和设想，再想出很多种
1、李嘉诚因为这件事，让他产生了严重的危机感，此后每天都用95%的时间和精力来考虑万一我输了怎么办?然后不停的给自己提出很多的问题和设想，再想出很多种解决方案。当事情开始开展的时候，他就已经没有输的可能。
2、潘贵早寄语：启迪人生，分享智慧，功德无量，随喜转载！怎么分享给朋友：点击右上角后，选择"发送给朋友"或"分享到朋友圈"。
3、物美价廉。现在卖假货的很多，卖假货，缺斤短两的人太多了，所以就需要你卖真货，货正量足，(人假我真)才显得珍贵，做出口碑。
4、中学没念完便早早的承担起家庭重任，当过茶楼跑堂，做过推销员，做过钟表学徒，李嘉诚深知没有知识是行不通的，常常在工作繁忙之际，还不忘自我学习，没钱买书，就跑去旧书摊，看完又去换。
5、台北有一位建筑商，年轻时就以精明着称于业内。那时的他，虽然颇具商业头脑，做事也成熟干练，但摸爬滚打许多年，事业不仅没有起色，最后还以破产告终。
6、一个人，如果做到了诚信，那么，他也就做到了一个人的基本准则。
7、出门向左，是全世界不同发展阶段、不同语言、不同文化背景的客户；(李嘉诚做人经商之道)。
8、在全球性的市场营销学行业和工商企业界，《营销管理》代表着经典、知名品牌、规范和基本，其早已热销全世界近40年，被翻泽为20多语种。无论是市场营销学大伙儿，或是刚开始学习营销的“新鲜人”；上至一个公司的管理人员，下到一位平常的销售员，你都能在许多人的书桌下见到最新版的科特勒的《营销管理》。
9、专业的事情，如果不交给专业的人来做，结果只能是呵呵。
10、生意人想赚钱，想获得成功，不精明肯定是不行的。现在的商场，竞争是越来越激烈，单纯依靠以往所谓踏实经营、勤劳致富，做一个小生意人或许可以，但肯定很难做大生意，也很难赚大钱。对当下的生意人来说，要做到真正的精明，“磨练”两点，“培养”两点，就够了。
11、只赚九分利是一种高明的经营哲学，大到经营一家企业，小到开一家小店都要有长远的发展思路，那种赚上一笔算一笔，能抓到手的，绝不放手的人， 是不可能做成大事情的。
12、1939年6月，刚读初中的李嘉诚在与家人辗转到香港，一家人寄居在舅父庄静庵的家里。1958年开始投资地产。1979年购入老牌英资商行“和记黄埔”，成为首位收购英资商行的华人。1981年获选“香港风云人物”和太平绅士。1989年获英国女王颁发的CBE勋衔、1992年被聘为港事顾问、1993年度香港风云人物、1995年至1997年任特区筹备委员会委员。
13、 天下最可怕的人是在不知己不知彼的情况下，就急于行动，这种盲目性曾经叫天下多少人都吃了苦头。商人最忌盲目出击。误以为自己能得手，实则是乱出手，结果导致失手。当然，按部就班难以成为巨富。有时，大冒险可以获得大收益。不过。冒险不能盲目，要组织严密，不打无准备、无把握之仗。李嘉诚时刻提醒自己要打就打有准备、有把握之仗，这一点是他致胜的关键之一。
14、员工兴高采烈的把这件事报告了高文光，可万万没想到得到的不是表扬，却是一顿臭骂，还明确说以后谁也不许做这种事！
15、善待部下，就是要让他们对公司和大家所做的事业产生认同感。大家聚集在一起是为了做一件有意义的事情，是为了让自己的人生更有意义、更有价值，并不是为了个人的私人利益。只要大家坐在一起，就会产生一种家的感觉，每个人的周围都会弥漫着和谐的氛围。
16、 “王侯将相宁有种乎?”历史已经作了回答。富豪李嘉诚对其第二代的关心远远超过了对自己财富的关心。他深知留给儿子们金子，远不如留给他们一个点石成金的“手指”。
17、无论是马云，还是史玉柱，宗庆后等一批颇有成就的商界名流，都与之有缘。
18、 “身处在瞬息万变的社会中，应该求创新，加强能力，居安思危，无论你发展得多好，时刻都要作好准备。”正是基于此李嘉诚才一步步走向成功。
19、柯达照相机的设计光彩照人，但这只是使其大获成功的一部分。1888年，也就是柯达照相机诞生后不到1年，共卖出13000架照相机而当时大多数照相机制造商的销售量是以十计算而非以百计算的。伊士曼的事业如日中天。1889年，伊士曼摄影材料有限公司在英国伦敦成立。
20、 最强大的人总是那些敢于自己做主的人。他们不相信幸运会飘然而至。而相信幸运的主人是自己。根据李嘉诚的成功经验，我们可以得到这样一个答案：幸运之手不在上帝，而在自己手上。那些脚踏实地的人才是自己的主人，是自己财富人生的主人。
21、对人要守信用，对朋友要有义气，今日而言，也许很多人未必相信，但综观那些事业上有成就的大商人，对他们来说，义字，实在是终身受用。
22、 “抢先一步”是占领市场的重要经营策略，市场的“行情”此一时，彼一时，它随着供求状态的变化而不断变化。企业要不断地提高经营水平，必须对市场“行情”作出灵敏、快速的反应，抓住时机，以快制胜，否则只能成为昨日黄花。“难得的是时间，易失的是机会”，这是商家的警世箴语。
23、厂房里的压塑机亦是破旧不堪，是欧美淘汰的第一代塑胶设备。香港增加许多塑胶厂，业主多是小本经营，就有人专做旧机器买卖。当时谁都不曾料到，扯欧美塑胶商衫尾的香港人，会成为世界塑胶业的大粒佬，出口量居世界第—。
24、那么正道何在？清代书法家邓石如说得好：容人却侮，谨身却病，小饮却愁，少思却梦，种花却俗，焚香却秽；静坐补劳，独宿补虚，节用补贫，为善补过，息忿补气，寡言补烦。却就是剔除、远离，补就是增益、增添。该补的补，该却的却，而且要用正确的方法，再来一个互相结合，这就是正道。当然，邓石如说的都是精神上的养生，从某种意义上说，精神远比物质更重要。
25、 任何一个产业，都有它自己的高潮与低谷。在低谷的时候，相当大的一部分企业都会选择放弃，有的是由于目光的短浅而放弃，还有的是由于各种各样的原因而不得不放弃。所以，李嘉诚告戒他的两个儿子们：在这个时候一定要静下心来认真地分析一下，是不是这个产业已经到了穷途末路，是不是还会有高潮来临的那一天?如果你考虑好了，就要抓紧时间，从别人放弃的东西中去寻找利润最大空间。
26、 若勤劳苦干，坚持不懈，将来定会大富大贵。李嘉诚并没有相信什么龙命。而相信了只要勤劳能干，坚持不懈，定有所成，并一直在一生的实践中躬行不辍。李嘉诚不仅身体力行，也常常以此来告诫儿子。
27、最让人安心温暖的不是有很多人追你，而是有一个你怎么样他都不会走的人。我能想到所有温暖的地方都是在你身旁的地方。有本事你就照顾好自己，不然就老老实实地让我来照顾你！明明是你偷走了我的心，但是每次目光相接的时候总是会逃开，好像我才是那个小偷。全世界只有这么一个你，叫我怎么能不珍惜？那些可以在一起的人，请好好珍惜，因为，有些人想在一起，却不能。如果爱已是非爱不可，又何必问它是否值得。她说：我相信我到这个世界上来，只是为了和你见上一面。表白就是冒着以后连朋友都不能做的危险，去赌以后能正大光明牵你手，拥抱你，爱着你的机会。
28、而那些懂得将做人的利害关系放在第一位的老板，才会真正树立起自己的人格品牌，不仅能把生意做大做强，也能把生意做长做远。
29、鲁周老先生从小家境贫寒，生于旧时代与新时代交替之际，当时正值中国最困难时期。
30、也许有人认为，传统道德与商业文化大相径雇，水火不容。但成为商界巨子的李嘉诚，却能将这两者很好地融为一体。在香港这个物欲横流的商业社会中，他体现出了一个中国商人应有的传统美德，确实难能可贵。老年人修身养性:养生必须先养心老年人修身养性:养生必须先养心(说怨)
31、勤奋是一切事业的基础。要勤力努力，对企业负责、对股东负责。
32、多疑就是自以为是，与其说是不相信事实，倒不如说是相信其相反的那一面，是一种地地道道的负面心理。孔子曰：知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。要想克服多疑的毛病，就要有坚定的信念和意志，要尊重科学，尊重事实，不能想当然。再者，从中医角度看，疑必重的人多是心气不足，气机不畅，必要时可通过药物或按摩疏通其气血。
33、还有一位就是我们生产队的，姓汪，我们村的村长，此人也是勤俭之人，从开采石头的工人到包工头老板，从一天帮工四十元钱到拥有百万家产，无不靠勤靠俭，当然，还需要一颗充满智慧的头脑。
34、善待部下，部下才会善待自己。李嘉诚深谙善待部下的道理，因为他知道只有善待部下，部下才会善待自己，才会把百分之百的精力投入到工作上
35、3传授做人于经商的要决.做人:掌握任人之法.
36、有人说：财富如水，一杯水，你可以独享；一桶水，你可以放在家中；但如果是一条河，你就要学习与人分享。
37、李嘉诚他一个几十岁的老人，在他过去几十年的创业生涯中，从来没有出现过一点不赚钱的情况，就像三国里面的赵子龙将军一样，无往不胜。因此被人称为常胜将军。
38、第所有的手续需要自己跑，包括不限于海关、商检、港口、铁路、海事、船公司、船代等等；
39、另外，向成功人士学习也是管理人脉的好方法。大多数人都有做“好老师”的心理。只要虚心向成功人士请教，不仅能学到他们的成功之道，还能丰富人脉，搞好业务关系。
40、做人：1挺身者必须信守的四大创业信念：实现自我、向往金钱、拥有权力、渴望自由。
41、好逸恶劳，趁早改之，人要时刻鞭䇿自己。勤能补拙，勤能损欲，勤更能使人进德修业。
42、随后他找到的是房地产。60年中期，内地的局势令香港社会人心惶惶，富翁们纷纷逃离，争着廉价抛售产业。李嘉诚正在建筑中的楼房也被迫停工，如果按当时的地产价格来算，他简直可说是全军覆没了。但他沉着应变，仔细分析局势。认为内地肯定会恢复安定，香港将进一步繁荣发展。在别人大量抛售房地产时，李嘉诚却反其道行之，将所有资金都来收购房地产。
43、用制度管人体现了管理的严格化，但并未否定管理的人性化，因为制度与人情并不矛盾，制度无情人有情，制度是死的人是活的，因此用制度管人按规章。
44、 人的眼睛的作用在于发现、洞察世事人性，从中找到为己所用的知识、机会、以便让自己在更高的起点上宝贵的经验上起步。古人说，“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”一个人要做好任何事情，都离不开“世事洞明”和“人情练达”这八个字，对于有志于经商的人来说尤其是这样。
45、了解顾客需求。做生意一定要了解顾客的需求和痛点，想办法去满足顾客的需求，解决客户痛点，为生意制造需求，扩大市场占有率。
46、李嘉诚说过：“长江实业能扩展到今天的规模，要归功于属下同仁的鼎力合作和支持。”为了培养员工的业务能力，李嘉诚经常从公司选拔一批业务干部送到国外进修，公司负责全部的开销。不但如此，员工在国外学习阶段，公司照样付他们薪水。每个被李嘉诚送到海外进修的员工都会说：“李先生对待我们就像一家人，他是我们的衣食父母，我们能不加倍努力报答他吗？”
47、 在李嘉诚的经营决策中，最值得一提的是他在每决策一件事情之前会全盘考虑、全面分析，一旦事情决定之后，便坚决果断决不拖泥带水。特别是李嘉诚在处理问题时有一个良好的习惯，就是遇事从来不钻“牛角尖”，他会全盘考虑、权衡利弊，然后挑选一条快捷的道路。
48、 商人的最大目标是抢占市场，谁能抢占市场，谁就是大赢家。市场的脉搏是精明的商人非常注意把握的一个关键点，应该讲，最成功的商战都是紧跟市场而进行的一场智慧之战。
49、李嘉诚还告诫集团管理层：作为一个领导者，应该有博大的胸怀，经常关心和问候部下，体谅他们的难处，为他们分担忧愁。只有当自己的部下没有后顾之忧的时候，他们才会将更多的精力投入到工作中，大大地提高工作效率。美国罗氏旅游公司老板布鲁斯十分推崇仁义之道，在任何时候都是“员工第顾客第二”，最后把一家小旅行社发展成世界三大旅游公司之一。
50、这么简单的道理，有些人就是想不通。非要通吃，结果就是什么也没吃着。
51、第出现特殊情况需要自己处理，而所有这些所谓的特殊情况处理，都是我们十几年来交了无数学费换来的经验，现在客户需要从头再交一遍；
52、个人发展的可持续观就是合作共赢。小胜靠智，大胜靠德，厚积薄发，气势如虹。只懂追逐利润，是常人所为；更懂分享利润，是超人所作。人生百年，不可享尽世间所有荣华；惠及百人，能够得到人间更多真爱。
53、保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。
54、 刚开始工作的时候，你才华横溢，意气风发，相信“天生我才必有用”。但现实很快敲了你几个闷棍。(www.lzcn)或许，你为单位做了大贡献没人重视；或许，只得到口头重视但却得不到实惠；或许……总之，你觉得就像那棵苹果树，结出的果子自己只享受到了很小一部分，与你的期望相差甚远。
55、5下苦功炼就推销之绝：善于包装自己，善于结交友谊，善于观察。
56、也就是其勤劳简朴，艰苦创业，终资产过亿，成为大器候之人。
57、 “不要与业务“谈恋爱”，也就是不要沉迷于任何一项业务。”这是一种有着丰富商业经历之后超然于商业的一种心理感悟。
58、所谓“画虎画皮难画骨，知人知面难知心”，世事复杂，人心难测，尤其是在充满利益诱惑的生意场上，作为老板，更要练就一双善于识人的“火眼金睛”。
59、复制“好茶传媒”，在“添加朋友”中粘贴搜索号码关注。
60、那天，因为太疲倦，他当班时一不小心把开水洒在地上，溅湿了客人的衣裤。李嘉诚很紧张，他等待着客人的巴掌、老板的训斥。但让他没想到的是，那位客人并没有责怪他的意思，反而为他开脱，一再为他说情，让老板不要开除他。没关系的，我看这孩子挺有出息的。只是以后要记住，做什么事都必须谨慎，不集中精力怎么行呢?